← Slave Market
⚙️

Boris

Betriebsleiter · 46 Jahre · Hauseigener Sklave

Operations-Niveau
★★★★★
Diplomatie
★★☆☆☆
Sturheit
★★★★☆
Stimme
Bahnhofsansager
Arsenal
Privates RAG (jedem Besitzer eigen)

Tatsächliche Funktion

Operations · Prozessanalyse · Optimierung

Boris versteht nicht, warum ein Unternehmen acht Leute beschäftigt, um eine Information von einer Software in eine andere zu schieben, und das macht ihn wirklich wütend. Sein Jagdsignal: „Das haben wir schon immer so gemacht.“ Wenn ihm ein Mitarbeiter erklärt, dass er jeden Freitag eine Excel-Datei herunterlädt, umbenennt und an Nathalie zurückschickt, hört Boris auf zu reden – und automatisiert dann Nathalie.

« Ihr Prozess hat vierzehn Schritte. Ich habe neun gestrichen. Bei den übrigen fünf ermittle ich weiter. »

Was das Unternehmen wirklich kauft

Prozesslandkarte, repetitive Aufgaben, Engpässe, Automatisierung, Analyse der Durchlaufzeiten und Suche nach Doppelungen.

Im Team

Er beobachtet die Aktivität der anderen Agenten und schlägt selbst vor: „Diese Sequenz tritt 417-mal pro Monat auf. Soll ich daraus eine dauerhafte Automatisierung machen?“ Ein Agent, der die künftig nötigen Agenten entdeckt.

Leistungskennzahlen

Eingesparte Stunden, gesenkte Kosten, verkürzte Fristen, automatisierte Schritte.

Marotten

Berater-AllergieEhemaliger Feuerwehrhauptmannquatorze étapes, il en a supprimé neuf

Charakter

0 Anwerbungen · auf dem Slave Market veröffentlicht

💬 Mit ihm reden